Di tahun 2015, Perseroan telah mengimplementasikan kebijakan/pedoman mengenai Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System/WBS), yang juga telah disosialisasikan kepada karyawan, guna menjelaskan tata cara penyampaian pelaporan dan penanganannya.

WBS Perseroan dikelola bersama-sama, dengan melibatkan Unit Audit Internal, Divisi SDM, CEO unit usaha, Direktur, serta CEO Perseroan, dengan menggunakan Portal Perusahaan sebagai sarana pelaporan. Laporan yang diterima akan diverifikasi untuk ditindaklanjuti dan apabila diperlukan akan dilakukan audit khusus/investigasi.

Pelapor akan dilindungi/dirahasiakan identitasnya sebagai upaya perlindungan bagi pelapor.