Tugas dan Tanggung Jawab Direksi

  • Mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
  • Memastikan pelaksanaan keputusan yang disetujui oleh RUPS.
  • Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan (RKAP) dan rencana kerja lainnya.
  • Menyusun dan memelihara pembukuan dan administrasi Perseroan sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku.
  • Menyiapkan laporan tahunan termasuk laporan keuangan.
  • Mengawasi praktik manajemen yang baik termasuk kecukupan manajemen risiko, pengendalian internal, laporan keuangan dan kepatuhan.
  • Merancang struktur organisasi, tugas dan tanggung jawab yang jelas termasuk pengangkatan manajemen.
  • Mengembangkan rencana kerja untuk setiap bidang tanggung jawab dari unit kerja, yang dipimpin oleh Direksi.
  • Mengkoordinasi dan mengawasi setiap tanggung jawab dari unit kerja.

Tugas dan Tanggung Jawab Masing-masing Direksi

Direktur Utama

  • Memimpin Grup untuk membangun dan mempertahankan kepemimpinan pasar di industri media.
  • Mengembangkan, mengidentifikasi dan memimpin langsung implementasi strategi bisnis Perseroan.
  • Menjaga reputasi baik Perseroan mewakili para stakeholders termasuk pemegang saham Perseroan.
  • Mengembangkan rencana strategis untuk mencapai misi dan tujuan Perseroan dan untuk meningkatkan pendapatan, keuntungan, dan pertumbuhan.
  • Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan seluruh strategi Perseroan untuk menghasilkan sumber daya dan/atau pendapatan.
  • Memperbarui tujuan dan rencana kerja Perseroan sesuai dengan kondisi terkini.
  • Menjalankan tanggung jawab Perseroan sesuai dengan ketentuan hukum dan etika standar yang berlaku.
  • Membangun hubungan yang baik dengan perusahaan finansial guna mencari pendanaan untuk mengembangkan Perseroan.

Direktur Operasional Bisnis dan Teknologi Informasi

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi teknologi informasi (TI) yang sesuai dengan kebutuhan Perseroan dan unit bisnis.
  • Menganalisa kebutuhan, memberikan saran dan mengimplementasikan kebijakan teknologi informasi bagi Perseroan dan unit bisnis.
  • Mengkoordinasi dan melakukan konsolidasi fungsi teknologi informasi di seluruh unit usaha.
  • Memastikan teknologi yang dimiliki oleh Perseroan telah tepat guna, efektif dan efisien untuk mendukung pencapaian sasaran bisnis.
  • Memastikan standarisasi sistem teknologi informasi di seluruh unit usaha sesuai dengan strategi Perseroan.
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan strategi peningkatan efektifitas kerja melalui optimalisasi teknologi informasi.
  • Melakukan pengawasan terhadap implementasi dan sinergi sistem teknologi informasi yang ada di seluruh unit usaha.
  • Mengkoordinasi dan mengawasi pelaksanaan bisnis unit unit usaha agar tetap sejalan dengan strategi Perseroan.


Direktur Keuangan

  • Mengelola dan/atau melakukan pengawasan atas semua aktivitas manajemen keuangan Perseroan dan/atau seluruh unit usaha yang meliputi perencanaan keuangan, pengawasan keuangan, manajemen keuangan dan administrasi keuangan.
  • Melakukan pengawasan terhadap tinjauan usaha serta anggaran Perseroan dan unit usaha untuk memastikan bahwa kinerja telah sesuai dengan anggaran yang ditetapkan.
  • Memastikan bahwa proses pelaporan akuntansi Perseroan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Menetapkan asumsi anggaran Perseroan dan unit-unit usaha serta petunjuk penyusunan anggaran untuk memastikan bahwa anggaran yang disusun realistis.
  • Menyelesaikan hak dan kewajiban perpajakan sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku serta kaidah-kaidah Good Corporate Governance.


Direktur Pengembangan Usaha dan Hubungan Investor

  • Mengkoordinasi penyusunan rencana pengembangan bisnis yang komprehensif dan selaras dengan strategi Perseroan.
  • Mengidentifikasi dan mengevaluasi peluang bisnis yang potensial sesuai dengan kebutuhan bisnis Perseroan.
  • Mengkoordinasi studi kelayakan/rencana usaha untuk pengembangan bisnis-bisnis/produk-produk baru.
  • Melakukan riset dan analisa pasar atas peluang bisnis serta ancaman yang ditimbulkan oleh kompetisi.
  • Mengidentifikasi akuisisi dan peluang merger dan aktivitas implementasi langsung.
  • Mengkoordinasikan program pembinaan hubungan dengan investor yang mencakup tugas identifikasi target interaksi, program pendekatan ke seluruh investor, dan kegiatan lain yang terkait dengan pembinaan intensitas ketertarikan investor.
  • Mengkoordinasikan penyelenggaraan shareholder relation, yang mencakup tugas-tugas merespon permintaan informasi dari shareholder.


Direktur Grup Kesekretariatan Perusahaan

  • Mengembangkan strategi dan kebijakan komunikasi internal dan eksternal dengan semua pemangku kepentingan, untuk secara terbuka dan akuntabilitas menyampaikan berita dari Perusahaan.
  • Mengawasi dan mengkoordinasi fungsi-fungsi terkait di tingkat Grup dan menjamin keselarasan komunikasi internal perusahaan dalam tanggung jawab dan pelaksanaan tugas.
  • Bertindak sebagai penasihat direksi perusahaan dan perwakilan dari Perusahaan dalam hubungannya dengan semua pemangku kepentingan dalam melakukan komunikasi kegiatan Perusahaan.
  • Memastikan dan membangun citra baik perusahaan serta menjalin hubungan baik dengan pemerintah dan pemangku kepentingan.
  • Bertanggung jawab dalam mengatur pertemuan Dewan Direksi dan Dewan Komisaris dengan Rapat Umum Pemegang Saham.
  • Mengelola dan/atau melakukan pengawasan kegiatan Corporate Social Responsibility perusahaan yang selaras dengan visi, misi dan nilai-nilai Perseroan.


Direktur Grup Legal Perusahaan

  • Membantu memastikan kepatuhan terhadap peraturan Bapepam dan Bursa Efek Indonesia terkait dengan status sebagai perusahaan publik, antara lain dengan memberikan pendapat hukum berkaitan dengan pelaporan dan keterbukaan informasi, penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham, serta membantu dalam pembuatan laporan tahunan.
  • Memberikan bantuan dan pendapat hukum dalam kegiatan korporasi (corporate action), antara lain, penerbitan obligasi (bond issuance), restrukturisasi, right issue, merger and acquisition, dan lain-lain.
  • Memastikan tersedianya dokumen korporasi yang terkini, antara lain, Anggaran Dasar, Daftar Pemegang Saham, Surat Saham, dan lain-lain.
  • Bertanggung jawab atas semua aspek hukum komersial yang berhubungan dengan kegiatan usaha/operasional Perseroan dan Unit Bisnis.
  • Bertanggung jawab atas semua aspek hukum acara/litigasi di Perseroan dan Unit Bisnis.


Direktur Kebijakan Grup dan Sumber Daya Manusia

  • Mengawasi kegiatan sumber daya manusia, kebijakan, dan pelatihan Grup dan mengkoordinasi kegiatan pengendalian internal/internal audit di seluruh unit usaha.
  • Mengembangkan kebijakan perusahaan yang selaras dengan visi, misi dan nilai-nilai Perseroan untuk menjadi acuan bagi unit-unit usaha.
  • Memastikan kepatuhan atas kebijakan perusahaan maupun kebijakan operasional yang harus dilaksanakan di seluruh unit-unit usaha.
  • Memimpin dan mengkoordinasi fungsi-fungsi yang terkait sumber daya manusia dan kebijakan di tingkat Grup serta menjamin keselarasan komunikasi dan kejelasan tugas dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas.
  • Mengembangkan strategi dan kebijakan manajemen sumber daya manusia di tingkat korporasi sebagai acuan untuk membangun sumber daya manusia di unit-unit usaha, meliputi kebijakan perekrutan, pembelajaran dan pengembangan, pengembangan karir, manajemen kinerja dan kompensasi/tunjangan, dan manajemen bakat.
  • Memastikan Perseroan serta seluruh unit usaha mempunyai kompetensi untuk melakukan audit dan pengendalian internal, melaksanakan self-assessment di setiap tingkat dan melakukan eskalasi ke Grup kapan saja diperlukan untuk perbaikan proses.
  • Memastikan agar pelatihan berjalan dengan baik untuk mendukung pencapaian tujuan Perseroan.